Avaliação de riscos psicossociais para empresas

A NR-1 agora inclui a avaliação de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Benefícios da avaliação de riscos psicossociais para empresas

Identificação precoce de fatores de risco emocional e psicológico
Redução de casos de estresse ocupacional, esgotamento e depressão
Melhora no clima organizacional e nas relações interpessoais
Prevenção de afastamentos e redução de custos com saúde ocupacional
Apoio na adequação de processos de gestão de pessoas e liderança
Fortalecimento das políticas de saúde e segurança no trabalho
Promoção de um ambiente mais saudável, seguro e produtivo
Atendimento às exigências legais e normativas relacionadas à saúde mental no trabalho

Como funciona nosso programa de avaliação de riscos psicossociais para empresas?

Nosso programa de avaliação de riscos psicossociais para empresas analisa fatores que podem impactar a saúde mental dos colaboradores, considerando aspectos como perfil psicológico, condições organizacionais, clima de trabalho e exigências emocionais das funções.

A avaliação é conduzida por especialistas em saúde ocupacional e psicologia organizacional, com aplicação de instrumentos específicos, questionários e, quando necessário, entrevistas individuais.

O processo permite identificar fontes de estresse, conflitos, sobrecarga emocional e outros fatores de risco psicossocial. A partir dos resultados, a empresa recebe um relatório com diagnóstico detalhado e recomendações de ações preventivas e corretivas.